为进一步深化产教融合、推进校企合作，为学生搭建良好的实习就业平台，我院实施“1+n”计划即一个专业对接多家企业开展调研活动。自10月15日以来院长李小强、党总支书记徐海燕等领导班子成员带领各专业教研室教师采取“走出去、请进来”方式对多家企业进行调研，深入了解企业人才需求现状，加强和企业的深度合作，着力提升人才培养质量。
通过实施“1+n”计划实现每个专业携手行业龙头企业，联合区域内多家中小微企业搭建校企合作平台。本学期室内设计等六个专业分别与省内外中建路桥集团第四工程有限公司、河南超凡装饰工程设计有限公司等13家知名企业进行了深度交流，签订了校企合作协议，达成共识努力实现“五个共”：对接岗位需求共同制定人才培养方案、课程标准、评价标准；共同商讨优化专业课程体系；共建校内外实训基地；共同开发在线开放课程、新业态教材等教学资源；共建双师双能师资团队，并制定具体实施方案。
通过专业与企业对接，实行“一对一”就业帮扶，为每一名未就业毕业生安排“专业教师+辅导员”就业指导团队，精准推送就业岗位、组织云上企业宣讲，开展“一对一”的指导和帮扶，做到全程跟踪服务，实现我院就业率大幅度提升。
今后我院将积极推动多元化校企合作模式、加强行业组织合作、探索“四融合+四对接”的协同育人模式。校企深度融合，建立“影视动画专业”现代学徒制试点实施校企“双主体”协同育人机制。利用学院场地优势，积极承办行业协会有关会议、比赛活动，通过活动搭建校企合作平台，拓展校企合作领域，解决单个企业容量有限很难与学校开展全面合作的难题。探索“四融合+四对接”的协同育人模式，逐步形成能够实现“理论教学与实践教学相融合、教学模式与工作现场相融合、课程体系与工作过程相融合、校园文化与企业文化相融合”，且覆盖“专业设置与岗位需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业证书对接的“四融合+四对接”的协同育人模式。
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数字创意与设计学院
2021年11月8日
